Neue Förderrichtlinie zur Mitarbeitergewinnung

Der Amtsausschuss des Amtes Friesack hat in seiner Sitzung am 12.05.2021 eine neue Förderrichtlinie beschlossen, die die Mitarbeitergewinnung für die Amtsverwaltung des Amtes Friesack und die nachgeordneten Einrichtungen, wie Kitas, unterstützen soll.

Die Gewinnung von qualifizierten Bewerbern für Stellenbesetzungsverfahren wird zunehmend für viele Arbeitgeber zu einem Problem. Die Anzahl der Bewerbungen für ausgeschriebenen Stellen ist stark rückläufig, immer wieder stimmen die Qualifikation der Bewerber/innen und das Anforderungsprofil der Stelle nicht überein.

Aus dieser Situation heraus entstand die Idee, im Falle einer erfolgreichen Werbung eines/r Mitarbeiters/in durch eine/n Bürger/in des Amts Friesack eine Prämie auszuloben.

Hinter dieser Förderrichtlinie verbirgt sich die Hoffnung, dass Bürgerinnen und Bürger des Amtes Friesack im Freundes- und Bekanntenkreis auf ausgeschriebenen Stellen der Amtsverwaltung aufmerksam machen und so möglicherweise für eine Bewerbung motivieren. Vielleicht kann so der/die ein/e oder andere Pendler/in oder Rückkehrwillige durch Informationen aus der Bürgerschaft Kenntnis von einer Stellenausschreibung erlangen und sich erfolgreich bewerben.

Wir sind gespannt, ob dieser neue Baustein bei der Personalgewinnung mit Ihrer Hilfe ein Erfolgsmodell wird.

Die Förderrichtlinie finden Sie in der Anlage.